إرنست ويونج تضم عشرين شريكا جديدا.. وهبه وادي أول مصرية في فريق الخدمات الضريبية

aiBANK

حابي

أعلنت شركة إرنست ويونج (EY) عن انضمام 20 شريكاً جديداً إلى خطوط خدماتها وقطاعاتها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ليصل بذلك العدد الإجمالي للشركاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى 218 شريكاً.

E-Bank

كما تضاعف عدد النساء اللواتي تمت ترقيتهن في عام 2019 ليصبحن شريكات في EY ثلاث مرات مقارنة بعدد الشريكات اللواتي تم الإعلان عنهن في عام 2018.

وانضم الشركاء الجدد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى مكاتب EY في البحرين ومصر والأردن والكويت وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، حيث توزعوا على الخدمات الاستشارية، وخدمات التدقيق، وخدمات استشارات الصفقات، والممارسات الضريبية.

وفي تعليقه على الترقيات الجديدة، قال عبد العزيز السويلم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لدى EY الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “يسعدني جداً الترحيب بهذه المجموعة المتنوعة والموهوبة ضمن فريقنا القيادي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وتعكس خبرات الشركاء الجدد في مختلف القطاعات والخدمات تميز وعمق عروض EY، وخبراتنا الكبيرة في مختلف اقتصادات المنطقة. ومع استمرار العصر الرقمي بدفع الشركات إلى استكشاف الفرص الجديدة، فإننا ملتزمون بمواصلة العمل لضمان وصول عملائنا إلى أحدث التقنيات والحلول من خلال مجموعة استثنائية من القادة وفرق العمل ذات الأداء المتميز”.

تمت ترقية هبة وادي لتصبح أول امرأة مصرية تنضم إلى فريق شركاء الخدمات الضريبية في مصر.

وعلى مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أصبحت ثلاث نساء أول شريكات ينضممن إلى فرق شركاء EY في بلدانهن، حيث تمت ترقية المواطنة السعودية إسراء البوطي لتصبح شريكة في الخدمات الضريبية بالمملكة العربية السعودية، بينما تمت ترقية المواطنة الإماراتية وردة إبراهيم لتنضم إلى فريق شركاء خدمات التدقيق بدولة الإمارات العربية المتحدة.

وأضاف السويلم: “أنا فخور للغاية بنمو عدد الشريكات في EY مع كل عام، إذ يعكس هذا التزامنا الراسخ بتعزيز المساواة وبناء مجالس إدارة أكثر شمولاً. ويعد انضمام العديد من الإناث من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى فريقنا القيادي، لقيادة رؤيتنا وقيمنا، شرفاً كبيراً لنا. وأنا أتطلع إلى رؤية مساهماتهن وتأثيرها الإيجابي على قطاعنا”.

أعلنت EY عن ترقية 733 شخصاً ليصبحوا شركاء جدد في مكاتب الشركة حول العالم. وتمثل النساء وقطاع الأسواق الناشئة، للسنة الخامسة على التوالي، ما يقرب من ثلث فئة الشركاء الجدد لهذا العام بنسبة 30% و33% على التوالي.

وفي سياق متصل، استحوذت خدمات التدقيق مجدداً على ما يقرب من ثلث عدد الشركاء الجدد، بنسبة بلغت 28%.

جدير بالذكر أن EY احتلت مكاناً على قائمة “أفضل مكان للعمل” على مستوى العالم في عام 2019 للسنة الرابعة على التوالي، من مؤسسة جريت بليس تو وورك ومجلة فورتشن، والمركز الأول كأفضل جهة عمل في مجال الخدمات المهنية للعام الثالث على التوالي من يونيفيرسوم.

الرابط المختصر