وزيرة التخطيط: مصر سبقت دول المنطقة في التوجه نحو التنمية المستدامة عبر رؤية 2030

بكر بهجت

استعرضت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أبرز إنجازات مصر في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، لافتة إلى إطلاق رؤية مصر 2030 في عام 2016 والتي تتسق أهدافها مع الأهداف الأممية للتنمية المستدامة وأجندة أفريقيا 2063، وأنها سبقت دول المنطقة في ذلك التوجه.

وأشارت خلال كلمتها بقمة صوت مصر التي تعقد الآن ضمن الأسبوع العربي للتنمية المستدامة، أن تلك الرؤية تأتي إلى جانب برنامج عمل الحكومة المصرية 2018-2021 والذي يهدف إلى تحقيق وتنفيذ المشروعات الاستراتيجية وتحديد الأولويات اللازمة، فضلًا عن إنشاء المنظومة الإلكترونية المتكاملة التي تعمل علي ربط مشروعات الخطة الاستثمارية مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 فضلاً عن خطة التنمية المستدامة متوسطة 2018-2022.

وأشارت السعيد إلى أهمية متابعة وتقييم النتائج الخاصة بالأهداف الاستراتيجية والتي تحرص الحكومة علي القيام بها للوصول إلى مدى الإنجاز المحقق في تنفيذ أهداف التنمية المستدامة موضحة أن هناك تكامل وترابط وثيق بين المحاور الرئيسة لأهداف التنمية المستدامة من التنمية الاقتصادية والاجتماعية ومحور البيئة وكفاءة المؤسسات.

وأكدت السعيد على الدور المهم الذي يلعبه المثلث الذهبي للتنمية من الحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني مشيرة إلي أهمية التعاون بين أضلاع ذلك المثلث لتحقيق تنمية شاملة ومستدامة علي كافة الأصعدة.

وحول تمكين المرأة والشباب لفتت وزيرة التخطيط إلي جهود الدولة في تمكين المرأه من خلال عقد عددًا من التدريبات التي تعزز من كفاءتها وتجعلها مؤهلة للمناصب القيادية بل وتنافس عليها.

وأشارت إلى أن نسبة تمثيل المرأة في البرلمان بلغت 15٪ في 2018 مقارنة ب 2٪ في 2013، كما بلغت نسبة تمثيل المرأه في الحقائب الوزارية 25٪ في 2018 مقارنة ب 6٪ في 2015، فضلًا عن وصول نسبة النساء اللاتي لديهن حسابات بنكية 27٪ في 2017 مقارنة ب 9.3٪ في 2014.

وتابعت وزيرة التخطيط أنه فيما يخص الشباب فمصر تتمتع بكونها دولة شابه حيث تبلغ نسبة الشباب دون الثلاثين 60٪ منها مشيرة إلي حرص الدولة لتوفير كل ما يلزم لتأهيل الشباب والقيادة وتوفير فرص العمل اللائق لهم بل وتعزيز أفكار الرواد منهم من خلال برامج ريادة الأعمال والاهتمام بالتعليم الفني الصناعي كما يسهم في دعمهم لإيجاد وتوفير فرص عمل لأنفسهم بل أن الدولة تقدم الدعم لهم في نشر وترويج أفكارهم بل وتسويقها.

وحول البرنامج الوطني للإصلاح الاقتصادي والاجتماعي أشارت الدكتورة هالة السعيد إلى التقدم المحرز علي المستوى الاقتصادي والذي انعكس علي ارتفاع معدل النمو ليصل إلى 5.6٪ في 2019/ 2018 ليصل إلي أعلي مستوي له منذ 10 سنوات فضلًا عن انخفاض معدل البطالة ليصل إلي 7.5٪ في 2018 /2019. 

وتابعت وزيرة التخطيط أنه من المستهدف أن تصل نسبة استخدام الطاقة في مصر 20٪ في 2022 ، 37٪ في 2035، لافتة إلى مشروع بنيان بأسوان والذي يعد أكبر مشروع لتوليد الطاقة الشمسية في العالم فضلًا عن إنشاء 32 محطة توليد كهرباء والتي ساهمت بتوليد 2 جيجا وات عند الانتهاء من تنفيذها في منتصف عام 2019.

كما تناولت السعيد الحديث حول جهود الحكومة فيما يتعلق ببرنامج الحماية الاجتماعية والذي يهدف إلي إعادة توزيع الفائض في الموازنة لدعم الفئات الأولي بالرعاية والتوسع في شبكات الحماية الاجتماعية مشيرك إلي برنامج تكافل وكرامة والذي يغطي 3.8 مليون مواطن، إلي جانب برنامج حياة كريمة والذي يغطي 16 محافظة.

كما لفتت وزيرة التخطيط إلي حملة 100 مليون صحة التي أطلقها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية والتي تساهم في الكشف والقضاء علي العديد من الأمراض التي يعاني منها المصريين مثل فيروس سي والأمراض غير السارية.

وفيما يخص عملية التحول الرقمي أكدت السعيد أنه تم ميكنة 230 مكتب خدمة مواطنين بنسبة74٪ من المستهدف، كما أشارت الدكتورة هالة السعيد إلى إنجازات الدولة في تطوير نظم المتابعة والتقييم من خلال إنشاء منظومة المتابعة والأداء ومنظومة إعداد ومتابعة الخطة الاستثمارية فضلًا عن منظومة ميكنة إدارة المعلومات المالية الحكومية.

وتناولت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري الحديث حول جائزة التميز الحكومي والتي تم إطلاق احتفالية الدورة الأولي من الجائزة الخميس الماضي مشيرة إلي أن إطلاق الجائزة جاء في سبيل تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة رؤية مصر 2030، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال يطبق مفاهيم الحوكمة، ويساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب لطلبات المواطنين للعبور بمصر إلى مصاف الدول المتقدمة.

وأوضحت السعيد أن الهدف الرئيس لهذه الجائزة السنوية تمثل في تحفيز روح التنافس والتميز على مستوى الموظفين من جهة، وعلى مستوى المؤسسات الحكومية من جهة أخرى موضحة أن التكريم للمتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.

وأشارت أنه تم تدريب عدد 3699 متدرب وفقًا لمعايير التميز الحكومي لجائزتي المؤسسة الحكومية المتميزة وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية، فضلًا عن تنفيذ ورش عمل إضافية/مكثفة لعدد 1128 متدرب للتدريب على معايير التميز الحكومي لجائزتي المؤسسة الحكومية المتميزة وجائزة الوحدة المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.

ولفتت السعيد إلي التدريبات التي حرصت وزارة التخطيط علي تقديمها كبرنامج القيادات النسائية، ومنحة كينجز كوليدج، وبرنامج وطني 2030 وغيرها من التدريبات التي جاءت في إطار تحقيق محور بناء القدرات ضمن خطة الإصلاح الإداري.