سامسونج إلكترونيكس مصر تحتفل بتخريج دفعة جديدة من برنامج الابتكار في مجالي الترميز والذكاء الاصطناعي
أحمد جعفر: نفخر بتخريج 433 متدربا على أعلى مستوى من الكفاءة
![aiBANK](https://hapijournal.com/wp-content/uploads/2024/02/VALU-X-AI-Bank-2024-728x90-1.jpg)
احتفلت شركة “سامسونج الكترونيكس مصر” بتخريج دفعة جديدة من الدورة التدريبية الثالثة لبرنامج سامسونج للابتكار Innovation Campus 2021، بالشراكة مع مؤسسة صناع الحياة، بإجمالي 120 متدرب، نصفهم في مجال الترميز والبرمجة والنصف الآخر في مجال الذكاء الاصطناعي، بهدف تأهيل وتجهيز الشباب لسوق العمل من خلال تطوير مهاراتهم المهنية ورفع مستوى الكفاءات والمهارات التكنولوجية.
وبالشراكة مع شركة WE وتحت رعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، قامت “سامسونج” بتصميم وتنفيذ برنامج تعليمي جديد لتطبيقه في مدارس WE للتكنولوجيا التطبيقية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وقد انتهت المرحلة الأولى من البرنامج بتخريج 193 طالب من أول مدرسة للتكنولوجيا التطبيقية، ليبلغ إجمالي عدد المتدربين في برامج سامسونج منذ إطلاقها في عام 2019 نحو 433 متدربا.
![E-Bank](https://hapijournal.com/wp-content/uploads/2023/09/E-Bank728x90.jpg)
وأعلنت “سامسونج مصر” إطلاق مرحلة جديدة من البرنامج SIC للعام الجديد 2022، لاستكمال تدريب طلاب جدد على برامج الترميز والبرمجة والذكاء الاصطناعي، استكمالاً للشراكة المثمرة بين “سامسونج” ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات و WE لبرامج C&P التعليمية للمدارس التكنولوجية في مصر.
تعليقاً على هذا الحدث، قال أحمد علي جعفر، رئيس قطاع التسويق في سامسونج مصر، إن هذا البرنامج يعكس اهتمام “سامسونج” بمجال التدريب لتخريج كوادر فنية وتكنولوجية مواكبة التطورات العالمية في مجالات التقنية المختلفة، معرباً عن فخره بما استطاع البرنامج تحقيقه حتى الآن من خلال شراكات متميزة، ساهمت بشكل كبير في تخريج عدد كبير من المتدربين بلغ عددهم 433 متدرباً، بأعلى معايير الكفاءة والجودة، وتجهيزهم لدخول سوق العمل، ليكونوا قوة فاعلة ومؤثرة في الاقتصاد المصري، آملا أن يستمر البرنامج في عمله على مدى الأعوام القادمة ليستطيع تدريب أكبر عدد من الطلاب.
وبدأت المرحلة الأولى بداية العام الماضي بمركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال (TIEC) بالقرية الذكية, ومع انتشار فيروس كورونا، انطلقت المرحلة الثانية عبر منصة افتراضية، وقد نجحت “سامسونج” من خلال هذه التجربة في تطبيق استراتيجية التعلم الذاتي، من خلال فريق متخصص يقوم بتصوير وتوثيق المادة العلمية وتحويل Samsung Innovation Campus بالكامل إلى مركز رقمي يقوم بإنشاء محتوى فيديو للتعلم الإلكتروني.
ولاقى هذا البرنامج استحساناً ملموساً من جانب المتدربين، حيث أظهرت نتائج التقييم الذي أجرته “سامسونج” لاستطلاع آراء المتدربين في البرنامج أن معدل الحضور بلغ 92%، فيما بلغ معدل إتمام البرنامج 96%، وتجاوز معدل الرضا عن البرنامج 92%، وهذه المعدلات تعتبر من الأكبر عالمياً، وهو ما يعكس إقبال الطلاب في مصر على التعليم المستمر للتقنيات المستحدثة.
من جانبه أعرب أحمد موسى الرئيس التنفيذي لمؤسسة صناع الحياة مصر، عن سعادته بهذه الشراكة التي تعد خطوة هامة في خدمة المجتمع المصري والعمل العام، لنشر الثقافة التكنولوجية والتدريب على التعامل مع التقنيات الحديثة، مشيداً بدور شركة “سامسونج” في هذا التدريب وعملها الدؤوب لإخراجه على أكمل وجه وفي أفضل صورة.
في نفس السياق قال موسى جورجي، مدير العلاقات العامة والتنمية المجتمعية لدى شركة سامسونج الكترونيكس مصر، إن “سامسونج” تسعى دائماً لأداء دور فعال في المجتمع المصري، من واقع المسؤولية المجتمعية لها في تغيير المجتمع نحو الأفضل، والسعي الدائم لتطويره في كافة المجالات، بهدف تحسين جودة حياة المواطنين.
وأكد أن دعم وتدريب الشباب في مقتبل حياتهم وإمدادهم بالمهارات اللازمة لخوض الحياة العملية واكتساب المهارات المختلفة هو دور تفخر “سامسونج” دائماً بتقديمه، وتسعى لتطويره وتوسيع أعداد المستفيدين منه، وتتجه لعقد الشراكات المختلفة حتى يحقق البرنامج أهدافه في الوصول إلى الشباب في كل أنحاء مصر.
جدير بالذكر أن برنامج “سامسونج للابتكار” هو جزء من استراتيجية “سامسونج” للمسؤولية المجتمعية التي تتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، لتمكين الشباب المصري من مواكبة الثورة الصناعية الرابعة والتطبيقات الذكية لتعزيز قدراتهم وتوفير الكوادر المؤهلة للمجتمع.