إسلام فضل _ قالت رانيا يعقوب، رئيس مجلس إدارة شركة ثري واي لتداول الأوراق المالية وعضو مجلس إدارة البورصة، إن أبرز التحديات التي تواجه المرأة العاملة في قطاع سوق المال هو قلة الكوارد النسائية بالإضافة إلي ندرة الفرص.
وأضافت يعقوب، أن الكودار النسائية التي تتواجد خلال الفترة الحالية في سوق المال تحقق نجاحات كبيرة.
وذكرت أن تفشي فيروس كورونا والاضطرابات الاقتصادية أثرت بنسبة كبيرة علي تواجد المرأة المصرية في كافة المجالات، مشيرة إلى أن تأثير الجائحة متوزان بنسبة كبيرة بين الجنسين.
وأوضحت أن المنافسة بين الرجل والمراة في مجال سوق المال عنيفة جدًّا بسبب قلة الكوادر النسائية المهيئة للعمل بذلك القطاع.
ولفتت إلى أن السيدات بدأت منذ فترة في منافسة الرجال على مقاعد مجلس إدارة البورصة والهيئة العامة للرقابة المالية.
وقالت إنه يجب تنوع فرق العمل في كل الشركات، ولا يجب أن تتكون من جنس واحد.
وذكرت أن الدولة لديها أهتمام كبير وواضح بدور المرأة منذ تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي، وأسهمت الدولة بالفعل في فتح العديد من المجالات أمام المرأة.
وأشارت إلي أن قرار الهيئة العامة للرقابة المالية بوجود سيدة بمجالس إدارة الشركات التي تحت إشراف الرقابة، أسهم في زيادة الكودار النسائية بمراكز اتخاذ القرار.
وأضافت أن هناك بعض المجالات التي لم تظهر بها المرأة حتي الآن وعلى رأسها قطاع الصناعة.