فولكس فاجن تدرس خفض الأجور والمكافآت لتوفير 4 مليارات يورو
سي إن بي سي_ تدرس صانعة السيارات الألمانية فولكس فاجن Volkswagen تنفيذ سلسلة من إجراءات خفض التكاليف لعلامتها التجارية الأساسية، بما في ذلك خفض الأجور بنسبة 10% وتجميد الأجور لمدة عامين، حيث تسعى لتوفير أربعة مليارات يورو، حسبما ذكرت صحيفة هاندلسبلات اليوم الأحد نقلاً عن مصادر مطلعة في الشركة.
وتتعرض شركة صناعة السيارات لضغوط متزايدة لخفض النفقات وسط مناخ اقتصادي صعب.
وفي الوقت نفسه، انتقد العمال الإدارة لعدم تقديم استراتيجية مستقبلية واضحة، على الرغم من الوعود بخطة جديدة قيد الإعداد.
ووفقاً لما نقلته رويترز عن هاندلسبلات، ناقشت قيادة Volkswagen العديد من التحركات المحتملة لتوفير التكاليف.
وتشمل هذه الإجراءات وضع حد أقصى لمكافآت الموظفين من الدرجة الأولى، وخفض المدفوعات الإضافية للمناسبات السنوية للموظفين، واستكشاف عمليات الإغلاق المحتملة لبعض مواقع الإنتاج الألمانية.
ورفض متحدث باسم فولكس فاجن التعليق لصحيفة هاندلسبلات على المفاوضات الجارية مع مجلس عمل الشركة ونقابة عمال المعادن القوية في ألمانيا IG Metall.
ومنذ أوائل أكتوبر، أجرت إدارة شركة فولكسفاجن اجتماعات أسبوعياً مع ممثلي العمال من مصانعها الألمانية، لتحليل أين يمكن خفض التكاليف وما هي النماذج التي سيتم إنتاجها في كل موقع.
