تغييرات إستراتيجية في قيادات نيسان بمنطقة إفريقيا لتسريع خطط التطوير
شاهندة إبراهيم – أعلنت نيسان عن مجموعة تغييرات في المناصب التنفيذية العليا في منطقة إفريقيا والشرق الأوسط والهند وأوروبا وأوقيانوسيا (AMIEO) بهدف دعم تنفيذ خطة التحوّل “Re:Nissan” بشكل أقوى، وتحسين كفاءة التشغيل، وزيادة السرعة، والتركيز أكثر على احتياجات العميل.
وبناءً على ذلك، واعتبارًا من الأول من يناير 2026، تولى جوردي ڤيلا، نائب رئيس القطاع الإقليمي والرئيس الحالي لنيسان إفريقيا، منصب نائب رئيس القطاع الإقليمي لنيسان أوروبا، بالإضافة لقيادة خدمات ما بعد البيع والعلامة التجارية في منطقة AMIEO ، مع احتفاظه بمنصبه الحالي في إفريقيا.
أمضى ڤيلا أكثر من ثلاثة عقود في شركة نيسان، وخلال مسيرته شغل العديد من المناصب القيادية البارزة في الشركة، منتقلًا بين المقر الرئيسي للشركة والأسواق المختلفة، خصوصًا في أوروبا، وآسيا وأوقيانوسيا وأفريقيا.
وشغل جوردي منصب نائب رئيس المبيعات وعمليات شبكة الوكلاء في نيسان أوروبا بين 2017 و2020، ثم تم تعيينه نائبًا أول لرئيس قطاع التسويق والمبيعات في آسيا وأوقيانوسيا في 2020.
وبعد ذلك تولّى منصب نائب رئيس قطاع للتسويق والمبيعات في أوروبا، ومنذ 2024 يعمل بين جنوب إفريقيا ومصر كرئيس نيسان إفريقيا.
وتعليقًا على هذه التغييرات الهامة، قال ماسيميليانو ميسّينا، رئيس مجلس إدارة نيسان لمنطقة AMIEO: “تعتمد خطة Re:Nissan على التحوّل والتركيز على العميل. فمن خلال دمج تخطيط المنتجات والتسويق وتمكين القيادة الإقليمية، نبني هيكل تنظيمي أكثر مرونة بحيث يمكنه الاستجابة بسرعة لتغيرات السوق وتقديم منتجات منافسة”.
وأضاف: “نثق في أن هذه التغييرات ستقوي أداءنا وتسرّع مسيرة تقدمنا خلال 2026.”
وعلى مستوى المنطقة، ستقوم نيسان بدمج تخطيط المنتجات وتسويقها للتركيز على المنتجات، بهدف تبسيط الخطوات وتسريع الانتقال من مرحلة الفكرة حتى إطلاق المنتجات في السوق. وتؤكد نيسان أن هذه التغييرات تعكس التزامها بتقديم منتجات وخدمات مبتكرة بسرعة ودقة أكبر.
