سي إن بي سي_ أعاد ديفيد سولومون، الرئيس التنفيذي لشركة جولدمان ساكس المالية، هيبة المصرف الأمريكي، فكافأه البنك بحزمة رواتب بلغت 47 مليون دولار لعام 2025.
يُعد هذا أعلى راتب سنوي يحصل عليه حتى الآن، ويتفوق بذلك على منافسه الأبرز في وول ستريت، جيمي ديمون، الرئيس التنفيذي لشركة جيه بي مورجان، الذي أعلنت شركته هذا الأسبوع أنها ستدفع له 43 مليون دولار عن أدائه في العام الماضي، وفق بزنس إنسايدر.

بلغت مكافآت سولومون في العام السابق 39 مليون دولار لعام 2024، ما يعني أن راتبه هذا العام قد ارتفع بنسبة 21%.

أعلنت جولدمان ساكس عن مكافآت سولومون في بيان رسمي يوم الجمعة، مشيرةً إلى “استمرار تحقيق قيمة مضافة كبيرة للمساهمين خلال عام 2025، بما في ذلك عائد إجمالي للمساهمين بنسبة 57%”، تحت قيادة سولومون. كما أشادت بـ”الأداء المالي القوي للشركة ككل” و”التقدم المستمر في استراتيجية الموارد البشرية” وسط منافسة شديدة على استقطاب الكفاءات.
لن يحصل سولومون على كامل مبلغ 47 مليون دولار نقداً، إذ يبلغ راتبه الأساسي مليوني دولار، بالإضافة إلى 10 ملايين دولار نقداً، وسيتم توزيع الباقي على شكل وحدات أسهم وحصص أرباح، وفقاً لما ذكره البنك.
وتشكل وحدات الأسهم التي منحتها جولدمان ساك لسولومون الجزء الأكبر من حزمة المكافآت، بقيمة 31.5 مليون دولار.
من المتوقع أن تعلن بنوك أخرى، بما فيها مورجان ستانلي وسيتي جروب، الشهر المقبل عن رواتب رؤساء أقسامها التنفيذية.
نهج جولدمان ساكس القائم على ربط الأجر بالأداء
يُعدّ راتب سولومون مؤشراً على تقييم مجلس الإدارة لأداء الشركة، ويرتبط ارتباطاً مباشراً بالأداء. ويبدو أن المساهمين راضون حالياً عن نهج سولومون في الإدارة، حيث ارتفع سهم الشركة بأكثر من 43% خلال العام الماضي.
وقد اختتمت الشركة ثاني أفضل عام لها، حيث سجلت إيرادات صافية تجاوزت 58 مليار دولار في أحدث تقرير للأرباح الأسبوع الماضي.
كما حقق بنكها الاستثماري، الذي يُعنى بعمليات الاندماج والاستحواذ الكبرى وجمع رؤوس الأموال، أفضل عام له على الإطلاق من حيث الإيرادات. وأعلنت جولدمان ساكس أن إيراداتها من الخدمات المصرفية والأسواق المالية لعام 2025 تجاوزت 41 مليار دولار، بزيادة قدرها 18% عن العام السابق؛ كما ارتفعت رسوم الخدمات المصرفية الاستثمارية بنسبة 21%.
وخلال حديثه مع المساهمين والمحللين في موسم الإعلان عن الأرباح هذا، أكد سولومون مجدداً التزامه بقيادة الشركة خلال ثورة الذكاء الاصطناعي، وتوقع أن تصل مستويات عمليات الاندماج والاستحواذ في عام 2026 إلى مستويات قياسية أو تتجاوز تلك المسجلة في عام 2021.












