يحيى الحسيني: تمكين المرأة يضاعف الأداء المالي للشركات
فاطمة أبوزيد _ أكد يحيى الحسيني مدير قطاع الخدمة الاستشارية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة بالبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية مصر، على الاهتمام الكبير الذي يوليه البنك للشركات التي يمتلكها الشباب تحت سن 35 عامًا، وكذلك الشركات التي تديرها أو تمتلكها سيدات، لافتًا إلى أن هذه البرامج تُنفّذ بالشراكة مع القطاع المصرفي والبنوك المصرية، وبأبعاد مختلفة لدعم هذه الفئات الواعدة داخل السوق.
وأضاف الحسيني خلال فعاليات مؤتمر “من الشمول المالي إلى النمو الشامل” المنعقد اليوم، أنه قبل عمله في البنك الأوروبي كان يعمل في البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية IFC لمدة 17 عامًا، حيث شارك في دراسات موسعة عن دور المرأة في الإدارة وتأثيره على الأداء المالي للشركات في مصر والمنطقة العربية والعالم.
وكشف أن نتائج هذه الدراسات أظهرت أن وجود سيدات في مجالس الإدارة أو المناصب التنفيذية العليا يرفع الأداء المالي للشركات بما لا يقل عن الضعف، مقارنةً بالشركات المماثلة في نفس الظروف.
وأوضح الحسيني أن الدراسات اعتمدت على أكثر من 35 مؤشرًا، من بينها العائد على الأصول، والعائد على الاستثمار، والاستدامة، والحوكمة، والاحتفاظ بالموظفين، ورضا العملاء، وهي نتائج وصفها بأنها حاسمة ولا تحتمل التشكيك، لافتًا إلى أنها ساهمت في تعديل التشريعات في مصر خلال فترة رئاسة الدكتور محمد عمران لهيئة الرقابة المالية، حيث تم إلزام الشركات بوجود تمثيل نسائي لا يقل عن 25% في مجالس الإدارة، وهو التوجه الذي تبناه البنك المركزي لاحقًا.
ولفت الحسيني، أن البنك الأوروبي يضع برنامج Women in Business كأولوية رئيسية ضمن سياساته، إلى جانب مشروعات التحول الرقمي، والمشروعات الخضراء، وحوكمة الشركات، مشيرًا إلى أن تقييم الشركات يبدأ عادة بعد مرور عامين على تأسيسها، نظرًا لأن معظم الشركات لا تتجاوز العام الأول.
وأضاف أن أول ما يطلبه خلال تقييم الشركات هو دراسة نموذج الأعمال Business Model، وخطة الشركة لتحقيق الإيرادات ودخول السوق، قبل النظر في القوائم المالية والتطور التشغيلي.
