بايونيرز بروبرتيز تحقق 43.2 مليار جنيه مبيعات تعاقدية في 2024 بارتفاع نحو 110%

وليد زكي: حجم الأعمال القائم لقطاع المقاولات ارتفع إلى نحو 10 مليارات جنيه

رنا ممدوح _ حققت شركة بايونيرز بروبرتيز للتنمية العمرانية، مبيعات تعاقدية بمبلغ 43.2 مليار جنيه في 2024، مقابل 20.6 مليار جنيه بعام 2023، بارتفاع نحو 110%.

الأرباح

E-Bank

وسجلت الشركة، وفقا لقائمة الدخل المرسلة إلى البورصة المصرية اليوم، نموا بنسبة 127.3% في صافي الأرباح المجمعة، ليصل إلى 1.265 مليار جنيه في 2024، مقابل 556.973 مليون جنيه بالعام المقارن 2023، مع الأخذ في الاعتبار حقوق الأقلية.

مجمل الربح

وتراجع مجمل الربح، إلى 1.364 مليار جنيه، خلال الفترة يناير – ديسمبر 2024، مقابل 1.430 مليار جنيه بالفترة المناظرة.

تابعنا على | Linkedin | instagram

إيرادات الأنشطة

وانخفضت إيرادات الأنشطة إلى 4.996 مليار جنيه، خلال نفس الفترة، مقابل 5.782 مليار جنيه بالفترة المماثلة عام 2023.

تكلفة الأنشطة

وتراجعت تكلفة الأنشطة إلى 3.632 مليار جنيه، خلال العام المالي المنتهي في ديسمبر الماضي، مقابل 4.352 مليار جنيه بالعام المقارن.

أرباح التشغيل

وارتفعت أرباح التشغيل إلى 2.792 مليار جنيه، خلال الفترة يناير – ديسمبر 2024، مقابل 1.313 مليار جنيه بالفترة المناظرة.

ربحية السهم

وسجل نصيب السهم في الأرباح للشركة القابضة البالغة 1.101 مليار جنيه، 1.062 جنيه، خلال نفس الفترة، مقابل 0.393 جنيه عن أرباح بقيمة 414.023 مليون جنيه بالفترة المماثلة العام المقارن.

الأعمال المستقلة

وعلى صعيد الأعمال المستقلة، حققت بايونيرز بروبرتيز للتنمية العمرانية صافي ربح بقيمة 580.1 مليون جنيه، خلال الفترة يناير – ديسمبر 2024، مقابل 159.527 مليون جنيه بالفترة المناظرة.

وقال وليد زكي الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للشركة، إن نتائج أعمال بايونيرز بروبرتيز تعكس مرونة نموذجها التشغيلي، وتنوع محفظتها العقارية، رغم التحديات الاقتصادية محليا وإقليميا.

وأكد زكي :”واصلنا التقدم بثبات مستفيدين من الطلب المتزايد على مشاريعنا السكنية، عبر تطوير مجتمعات متكاملة في مواقع استراتيجية تلبي احتياجات عملائنا الحالية والمستقبلية”.

وأشار إلى أن إيرادات الشركة بلغت 5 مليارات جنيه، وسجل صافي الربح 1.3 مليار جنيه، كما ارتفعت حقوق الملكية بنسبة 31% لتصل إلى 13.1 مليار جنيه، مقارنة بمبلغ 10.1 مليار جنيه بنهاية عام 2023.

وتابع: خلال عام 2024 حققنا نموا ملحوظا في المبيعات التعاقدية التي بلغت نحو 43.2 مليار جنيه، مدعومة بإطلاق مراحل جديدة من مشروعات قائمة، وطرح مشروعات جديدة في شرق وغرب القاهرة والعين السخنة، وقد تجاوزت نسبة تسليم الوحدات السكنية في مشروع ستون 80% بنهاية العام.

ولفت:” في عام 2024، أطلقنا مجموعة من المشروعات المتميزة في مواقع استراتيجية تعزز من تواجدنا في السوق المصري من أبرزها مشروع “إيفوار ايست في قلب القاهرة الجديدة على مساحة 104 أفدنة مباشرة على شارع التسعين الجنوبي، ويضم وحدات سكنية بالإضافة إلى وحدات تجارية وإدارية. كما أطلقت الشركة مشروع The Big Business District على مساحة 43 فدانا داخل مشروع ستون بالقاهرة الجديدة، وهو مشروع متكامل يضم مساحات إدارية وتجارية وخدمية”.

وأضاف أنه تم إطلاق مراحل جديدة في عدد من المشروعات مثل “تلال ايست” و”ذا بروكس” بالقاهرة الجديدة، و”إيفوار” ويست بالشيخ زايد، وتلال” بالعين السخنة.

وعلى صعيد معدل التنفيذ بمشاريع الشركة، أكد أن بايونيرز بروبرتيز تابعت خطط الإنشاءات بدقة لضمان الالتزام بالجدول الزمني المحدد، واستمرت في تسليم الوحدات المجهزة بكامل المرافق في القاهرة الكبرى والعين السخنة لتلبية احتياجات العملاء وتقديم تجربة سكنية متكاملة.

وقال وليد زكي الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة بايونيرز بروبرتيز:” نؤمن أن نجاحنا لا يُقاس فقط بأداء اليوم، بل بقدرتنا على بناء نموذج أعمال مستدام طويل الأمد”.

وتابع:انطلاقا من هذه القناعة، تركز على تطوير محفظة متنوعة تشمل مشروعات سكنية وتجارية وإدارية، مع تعظيم العائد على الأراضي المتاحة لدينا وتوسيع قاعدة عملائنا في القاهرة الكبرى والمدن الساحلية.

على الصعيد المالي، لفت إلى أن الشركة واصلت تحقيق نموا في الأرباح مع اهتمام متزايد بإدارة رأس المال العامل والعمل علي تحسين التدفقات النقدية، والحفاظ على مستويات صحية من السيولة لدعم النمو دون تحميل الميزانية أعباء إضافية.

وأعلن، أن قطاع المقاولات شهد نمواً ملحوظاً خلال العام، حيث ارتفع حجم الأعمال القائم إلى نحو 10 مليارات جنيه بنهاية عام 2024، مقارنة بملغ 6 مليارات جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي.

نعمل على استكشاف فرص استثمارية جديدة

واختتم:” نعمل على استكشاف فرص استثمارية جديدة تدعم رؤيتنا لتطوير مجتمعات عمرانية متكاملة، ونؤمن أن كوادرنا البشرية هي الركيزة الأساسية لنجاحنا، ونعمل باستمرار على تطوير مهاراتهم وبناء بيئة عمل محفزة”.

الرابط المختصر