دل تكنولوجيز: 60% من وظائف 2030 لم تظهر بعد والذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل سوق العمل
محمد أحمد وفاطمة أبو زيد_ أكد محمد الزمر، المدير العام لشركة دل تكنولوجيز، في مصر وشمال إفريقيا، أن سوق العمل خلال السنوات المقبلة سيشهد تحولات غير مسبوقة، مشيرًا إلى أن أكثر من 60% من الوظائف التي ستظهر بحلول عام 2030 لم تولد بعد.
وأوضح، خلال مؤتمر صحفي علي هامش مشاركته في الدورة 29 من مؤتمر كايرو ICT، أن الوظائف الحالية مثل صانع المحتوى، اليوتيوبر، محلل البيانات، فوود بلوجر لم تكن موجودة قبل 10 سنوات، لكنها أصبحت اليوم مصادر دخل رئيسية للكثيرين، مؤكداً أن ظهور هذه الوظائف جاء نتيجة تطور التكنولوجيا وانتشار الهواتف الذكية والإنترنت السريع، وتطور بيئة العمل الرقمية.
وأضاف الزمر أن الذكاء الاصطناعي يمثل الموجة الكبرى القادمة، مؤكداً أن تأثيره سيكون أكبر وأسرع من موجة الإنترنت أو الهواتف الذكية، لأنه يتيح للآلات اتخاذ القرارات نيابة عن الإنسان، وليس مجرد تقديم المعلومات كما كان الحال مع الذكاء الاصطناعي التوليدي
وأشار إلى أنه سيمكن من تنفيذ المهام بالكامل بشكل مستقل، مثل حجز الرحلات، التنقل، وتنفيذ المدفوعات، ما سيعيد ترتيب أدوار البشر في سوق العمل. وأضاف أن هذا التحول لن يقلل عدد الوظائف، بل سيغير طبيعتها تمامًا، حيث ستنشأ وظائف جديدة لم تكن متوقعة، خاصة في المجالات التقنية.
وأكد الزمر أن المستقبل يتطلب استعدادًا للتكيف مع هذه التغييرات، حيث سيتحول التركيز من الأدوات التكنولوجية إلى قدرة الإنسان على إدارة وتوظيف الذكاء الاصطناعي بشكل فعّال، مشدداً على أن الفرص المتاحة ستتجاوز التحديات إذا ما تم استغلال التكنولوجيا بشكل صحيح.
ونبه إلى أن الوظائف لن تختفي، لكنها ستتغير، وستنشأ أخري جديدة لم نكن نتخيلها قبل عقد من الزمن”، قال الزمر، مؤكدًا أن الذكاء الاصطناعي سيعيد تعريف الطريقة التي نعمل بها تمامًا.
