قمة Egypt Career تستهدف توظيف 1500 شاب
فاطمة أبوزيد_ قالت شروق علاء الدين، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة كارير 180، إن قمة Egypt Career تستهدف تعريف الشباب بسوق العمل وكيفية بدء مسارهم المهني بطريقة صحيحة، موضحة أن الفكرة لا تعتمد فقط على التوظيف، بل تشمل أيضا التعلم واكتشاف المهارات المطلوبة.
وأضافت، في تصريحات صحفية، خلال فعاليات النسخة التاسعة من egypt career summit، أن الحدث يقدّم دليلا عمليا حول كيفية إيجاد الفرص المناسبة، وبناء شبكة علاقات قوية تساعد على الوصول للشركات الكبرى، بجانب ورش عمل تشرح كيفية التقديم بالشكل الاحترافي.
وأوضحت شروق، أن نسخة هذا العام تضم 100 شركة، منها نحو 30 شركة عالمية، بينما تمثل البقية كبرى الشركات المحلية في مختلف القطاعات، مثل البنوك، والاتصالات، والعقارات، والهندسة، والتأمين، والموارد البشرية، والتكنولوجيا.
وأضافت أن إحدى الشركات التقنية وحدها أعلنت حاجتها لتعيين خمسين خريجا، وتم تخصيص منطقة مقابلات خاصة لإتمام التقييمات بشكل فوري.
وتابعت أن القمة سجّل فيها أكثر من 3500 مشارك قبل انطلاق الفعاليات، ووصل العدد في الساعات الأولى إلى 8500 مشارك.
وأكدت أن العام الماضي شهد توظيف 1200 شاب خلال شهر واحد بعد المؤتمر، وحضر أكثر من 15 ألف شخص، بينما تستهدف النسخة الحالية توفير ما لا يقل عن 1500 فرصة عمل.
وأضافت شروق أن قطاع التكنولوجيا لا يزال الأكثر طلبا في سوق العمل المصري، لافتة إلى أن عددا كبيرا من الكفاءات يسافر للخارج، وهو ما يخلق فجوة واضحة في المعروض من المواهب التقنية داخل البلاد.
وأشارت إلى أن الشركة خرّجت أكثر من 10 آلاف متدرب بالتعاون مع وزارة الاتصالات، ويتم دعمهم من خلال القمة للحصول على فرص عمل مناسبة.
وأوضحت أن «كارير 180» تعمل طوال العام على تقديم برامج تدريبية، حيث توفر منصة تضم أكثر من 350 كورس، إضافة إلى 300 برنامج تدريبي نُفّذ العام الماضي، إلى جانب برامج مشتركة مع منظمات دولية ووزارات داخل مصر وخارجها.
وقالت إن الشركة درّبت العام الماضي 35 ألف شاب بالتعاون مع وزارة الاتصالات، وتستهدف الوصول إلى 250 ألف متدرب هذا العام.
وأكدت شروق على أن الشركة حصلت مؤخرا على جولة تمويلية جديدة ، ضمن خطط التوسع في عدة دول، حيث تم تأسيس كيانات رسمية للشركة في السعودية ورومانيا والأردن، بهدف جذب الشركات العالمية لتوظيف الكفاءات المصرية سواء كعمالة عن بُعد أو فريلانسرز.
ومن جانبه، قال محمد أكمل، المدير العام لشركة كاريير 180، إن الشركة توسّعت بشكل كبير في مجال الذكاء الاصطناعي، إذ أصبحت تطوّر تطبيقات وبرامج متخصصة، من بينها البرنامج الدولي Tech Pathway التابع لجامعة في فنلندا وبشراكة مع جوجل، مؤكداً أن Career 180 هي الموزّع الرسمي للبرنامج في مصر والسعودية والأردن، حيث يتم تقديمه للفتيات بهدف تأهيلهن في مهارات الـAI باللغتين العربية والإنجليزية.
وأضاف أن الشركة تقدم مجموعة واسعة من البرامج التدريبية المتعلقة بالذكاء الاصطناعي عبر منصتها. مؤكدا أن جميع العمليات التقنية تتم داخل الشركة من خلال فريق تكنولوجي متخصص.
وتابع أن Career 180 وظّفت 60 ألف شاب العام الماضي، ودربت 500 ألف آخرين، فيما تستهدف تدريب مليون فرد خلال العام الحالي والوصول لـ130 ألف فرصة توظيف.
وأضاف أن التعيينات تنقسم إلى مسارين: وظائف الفريلانس المرتبطة بمبادرات وزارة الاتصالات، ووظائف الدوام الكامل في مختلف القطاعات من عمر 18 حتى 35 عاما.
وكشف عن استعداد الشركة لتوسيع شراكاتها الحكومية في مصر وخارجها، حيث تم توقيع مذكرات تفاهم لتنظيم فعاليات في العراق والأردن، من بينها فعالية FemiTech في الأردن يوم 18 مايو بالتعاون مع وزارة التنمية الرقمية وريادة الاعمال، والموجهة للفتيات في مجالات التكنولوجيا وريادة الأعمال والعمل الحر.
وقال إن المنصة تستعد لإطلاق نسخة جديدة من فعالياتها في رومانيا خلال شهر يونيو المقبل، مضيفا أن الاستعدادات جارية أيضًا لإطلاق Africa Career Summit في لاغوس بنيجيريا، والمقرر انعقاده يومي 11 و12 سبتمبر.
